Fejringen af ens rejse rundt om solen sker kun én gang om året, og ja, det kalder på en fødselsdagsfejring.At bruge det meste af vores tid på arbejdet får os til at udvikle livslange venskaber og bånd med vores kolleger og medarbejdere.
For at gøre fejringen mere interessant er der flere dele:
1. Kontorpynt
Der er ingen bedre måde at sætte alle i en festlig stemning end med fødselsdagsdekorationer.Til at begynde med skal du starte med at dekorere deres skrivebord, så de kommer ind i tingenes ånd, så snart de kommer ind for dagen.Det er også en god idé at indrette frokoststuen på kontoret for at gøre festlighederne sjovere.Vi tilføjer et tema, som personen kan lide for at give miljøet de rigtige vibes.
2. Personlig fødselsdagskage
De fleste er enige om, at fødselsdagsfejringer ikke helt rammer plet, medmindre der er kage.Hvis du kan gå den ekstra mil, skal du sørge for, at hver medarbejder får en personlig fødselsdagskage lavet specielt til dem.Da der er forskellige typer kager, gør vi vores bedste for at finde ud af deres yndlingssmag og overvejer også at tilbyde andre sukkerholdige varer som chokoladekager eller slikposer til medarbejdere, der ikke er til kage.
3. Fødselsdagsmåltid
Fester er aldrig komplet uden mad, så hele holdet er ude til en fødselsdagsfrokost eller middag.Den medarbejder, hvis fødselsdag det er, kan vælge deres yndlingsrestaurant og få alle til at deltage i det sjove.Når alt kommer til alt, når det kommer til fødselsdagsfejring, jo flere, jo sjovere.
4. Gavekort
Gavekort er en populær fødselsdagsgaveidee, fordi de er så enkle, men alligevel nemme at værdsætte.Med et gavekort har personen mere fleksibilitet til at vælge noget, de kan lide, afhængigt af typen af gavekort.Så vi har udarbejdet et indkøbsfondskort til medarbejdere på deres fødselsdage, så de kan gå til frisør, supermarked, fitnesscenter og andre steder for at vælge, hvad de kan lide.
5.Fødselsdagsbesked på sociale medier
Medarbejdere sætter så meget pris på fødselsdagsfejringer, fordi det bringer fokus til dem og får dem til at føle sig vigtige.En anden måde at vise, at du værdsætter dine medarbejdere, er ved at give dem et shout-out på dine sociale mediekonti.Vi bruger sociale medier til at orientere vores medarbejdere om nogle af deres præstationer, takke dem og ønske dem det bedste på deres særlige dag.
6.Team aktiviteter
Vi arrangerer mange spændende og kreative aktiviteter.For eksempel at spille brætspil på kontoret og gruppeudflugter til fødselsdagspigers eller drenges yndlingssteder.For at gøre denne fest endnu mere speciel og for at alle lærer hinanden bedre at kende.
7.Særlig fødselsdagssang
Sangen "Happy Birthday" er et væsentligt element.For at være mere meningsfulde tilføjer vi personlige beskeder til sangen til fødselsdagsmedarbejdere for at få dem til at føle, at virksomheden lægger vægt på dem
8.Tilpasset fødselsdagskort
Et skræddersyet fødselsdagskort er en meget mere personlig måde at ønske en medarbejder alt det bedste på deres særlige dag.Vi forberedte flere fødselsdagskort og bad alle ansatte på kontoret om at sige tak og underskrive deres navne for at gøre kortene mere meningsfulde.
En uforglemmelig og sjov fødselsdagsfest endte godt, tusind tak for alle medarbejdernes deltagelse.Jeg håber, at alle får et uforglemmeligt og dyrebart fødselsdagsøjeblik.
Indlægstid: 20. maj 2022